16/05/2008

1 Million Cinq cent milles pauvres

 
 

En Belgique ,

il y a 1 Million Cinq cent milles pauvres ,soit 15 % de la population .

À Bruxelles ,une personne sur trois est pauvre ou en difficultés graves financières ?


Parmi eux ,il y a des gens ,qui travaillent ,et ne savent pas se soigner ,ou soigner leurs enfants ,ou des personnes âgées , handicapées ?


Bien sur face à ceux la ,il y en a d'autres ,qui ont des « soucis » pour placer leurs « petites économies ? » .


La pauvreté provoque l'endettement ,l'endettement provoque la pauvreté ,une spirale infernale ?


De l'autre , « avoir de bons revenus » donnent des profits ,les profits provoquent la richesse ?

Une autre spirale ?


Deux exemples :

deux grands magasins : moyennant une carte spéciale uniquement réservée aux gens aisés ,

donnent des réductions de 10 à 20 % sur certains produits ?


Ce qui revient à dire que les pauvres paient le prix plein sur certains produits ,pour financer les ristournes aux « Riches » ?.


De plus les gens « aisés » bénéficient souvent d' un crédit gratuit de 6 mois à un an ?


Ce qui veut dire ,que les gens aisés ,peuvent ,lors d'un achat important ,laisser une partie de l'argent prévu en Banque ,et toucher des intérêts ?


Quand aux pauvres ,qui sont parvenu à trouver un « aval compatissant » ,paieront des intérêts sur leurs achats ,en contractant un prêt pour s'acheter des articles de premières nécessités : par exemple un frigo ou une voiture pour un chômeur ,qui a trouvé du travail ,mais sans possibilité de profiter des transports en commun ?.


Ou plus dramatique ,et plus banal !

Des frais de santés ,exorbitant augmentés de frais et intérêts en tous genres ,parce que la famille n'arrive pas à payer en temps voulu les factures !.


Bref le système Capitaliste barbare , enrichit les riches ,et appauvrit les pauvres ?Avec la discrète ,mais efficace collaboration du monde Athée ,de la laïcité ?

Encore une fois ,Jésus nous avait prévenu :


41


a dit Jésus


celui qui a beaucoup dans sa main ,à lui beaucoup sera donné


celui qui n’a pas beaucoup dans sa main ,


le peu qu’il a ,


lui sera pris de sa main .


Évangile de Thomas .


Voir aussi :

Matthieu 13. 12 et 25. 29

Luc 8. 18 et 19. 26

Marc 4.




L'Eurogroupe dénonce les salaires "scandaleux" de certains patrons .


http://fr.news.yahoo.com/afp/20080513/tbs-ue-economie-social-entreprises-dirig-f41e315.html


AFP

- Mardi 13 mai,

23h42

BRUXELLES (AFP)


- Les ministres des Finances de la zone euro (Eurogroupe) ont dénoncé mardi soir les augmentations de salaires "scandaleuses" que s'attribuent certains dirigeants d'entreprises et envisagent de prendre des mesures fiscales pour contrer ce phénomène.



"Nous pensons que les dérapages excessifs sur les salaires que nous avons pu observer dans plusieurs pays sont proprement scandaleux et regardons quels moyens (utiliser) pour lutter contre ces excès là", a déclaré le président de l'Eurogroupe, le Luxembourgeois Jean-Claude Juncker à l'issue d'une réunion du forum à Bruxelles.


Les pays européens envisagent en particulier d'imposer fiscalement les primes de départ versées sous différentes formes aux dirigeants qui quittent leurs fonctions, telles que les "golden handshake" (poignée de main dorée) et autre "golden parachute" (parachute doré), a-t-il ajouté.


En règle générale, ces primes sont aujourd'hui non imposables car présentées comme des frais généraux, a précisé M. Juncker, qui a dénoncé un véritable "fléau social".


Les pays de la zone euro suivraient en cela l'exemple des Pays-Bas qui sont les premiers en Europe à avoir pris des mesures de ce type.


Les parachutes dorés et autres primes de départ importantes doivent être ainsi taxés dans ce pays à hauteur de 30% pour les personnes dont le salaire annuel dépasse les 500.000 euros, à condition que la prime soit supérieure au salaire annuel.


"Nous courons le risque de ne plus être compris par nos concitoyens si nous leur adressons d'un côté des appels incessants à la modération salariale" pour freiner l'inflation et que de l'autre les chefs d'entreprise font l'inverse, a argumenté M. Juncker.


"Il n'est plus acceptable qu'un certain nombre de dirigeants bénéficient de parachutes dorés sans relation avec les performances mesurables" de leurs sociétés, a ajouté le ministre des Finances et Premier ministre luxembourgeois.


Tous les pays de la zone euro ont été invités à faire connaître à la Commission ce qu'ils font déjà ou envisagent de faire pour lutter contre "ces comportements extravagants". Le sujet doit concerner toute l'Union européenne et, au-delà, "une action internationale s'impose", selon M. Juncker.


"Nous voudrions que l'UE donne l'exemple et entraîne les autres", a ajouté M. Juncker.


Le sujet suscite des polémiques récurrentes en Europe, d'autant que le pouvoir d'achat des salariés tend lui à se tasser, voire à baisser du fait de l'envolée des prix.


La Belgique songe depuis peu à plafonner les salaires des patrons des sociétés publiques.

Une décision prise après une controverse autour des émoluments du PDG de l'opérateur Belgacom, Didier Bellens, augmenté de presque un million d'euros l'an dernier.


En Allemagne, le parti social-démocrate, membre de la coalition au pouvoir, entend aussi proposer des mesures incitatives pour limiter les salaires des grands patrons.


Les salaires du directoire du groupe Daimler, par exemple, ont bondi de plus de 45% l'an dernier, année du divorce entre le constructeur automobile allemand et l'américain Chrysler.


Et les revenus de Josef Ackermann, le patron de la première banque allemande Deutsche Bank, se sont élevés l'an dernier à 13,98 millions d'euros.


En France, selon une étude publiée en début d'année près de trois patrons sur quatre de grandes sociétés françaises ont gagné 40% de plus en 2007 qu'en 2006.

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FOOTraul-chut

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02:49 Écrit par GNOSE...LE VRAI MESSAGE DE JESUS .... dans Actualité | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : liberte d expression, manipulation, catholique, droits de l homme, capitalisme, atheisme, violence, persecution, lachete, information | |  del.icio.us | | Digg! Digg |  Facebook | |  Imprimer | | | Pin it! |

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